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北方通达e-HR人力资源管理系统2.0标准版于2007年6月20日正式发布，此次升级根据大量客户的应用反馈，修正了1.0标准版中存在的一些问题，重点对合同管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理四个模块的功能进行增强，相比于1.0版2.0版在系统功能的应用深度、系统稳定性及操作简便性上有了大幅度提高。
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