北方通达e-HR人力资源管理系统价格体系优惠调整

作者：王建刚

      为了进一步满足广大用户对人力资源系统的使用需求，同时为了提高人力资源系统价格体系的灵活性，从2007年8月27日起，人力资源系统价格体系特进行优惠调整，在新的调整方案中产品将在原有的普及版与标准版基础上，按照用户点数进行子版本划分，分为20以下、20-50、50-100、不限用户四个子版本，从而满足不同规模、类型用户对于产品的使用需求，具体价格请浏览人力资源产品价格介绍（http://www.northic.com/hr/zhinan.asp）。